Văn phòng Đảng ủy xin trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết để các tổ chức, cơ quan, đơn vị và toàn thể cán bộ, đảng viên, nhân dân trên địa bàn phường Hương Xuân biết và thực hiện.

I. Thực trạng tình hình xây dựng phong cách, tác phong công tác của các đồng chí cấp ủy viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Chủ tịch Hồ Chí Minh là người thầy vĩ đại của cách mạng Việt Nam, lãnh tụ kính yêu của giai cấp công nhân và của cả dân tộc Việt Nam, một chiến sĩ xuất sắc, một nhà hoạt động lỗi lạc của phong trào cộng sản quốc tế và phong trào giải phóng dân tộc. Các nhà nghiên cứu trong nước và thế giới đã và đang bàn đến văn hoá chính trị Hồ Chí Minh, văn hoá đạo đức Hồ Chí Minh, phong cách Hồ Chí Minh. Thế giới có nhiều thay đổi và có nhiều đổi thay, nhưng tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vẫn còn vẹn nguyên những giá trị không hề thay đổi. Trong những giá trị trường tồn đó, có di sản tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đó là: nhân đạo, hoà bình Tổ quốc, nhân loại dân chủ, nhân văn tự do, hạnh phúc, tinh thần yêu nước và chủ nghĩa dân tộc chân chính, đạo đức cách mạng cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư... Nhận thức được những giá trị đó, thời gian qua mỗi một đồng chí trong cấp ủy đã chủ động rèn luyện và xây dựng phong cách, tác phong công tác của bản thân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với trách nhiệm, nhiệm vụ được phân công trong Quy chế làm việc, quyết định phân công nhiệm vụ của ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ phường khoá XII, nhiệm kỳ 2015-2020 và trên cương vị công tác được giao, đạt được những kết quả tích cực.

- Phong cách dân chủ theo Bác được đồng chí Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch UBND phường vận dụng linh hoạt và thực hiện có hiệu quả, đã thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách; thực hiện đúng quyền hạn, thẩm quyền, trách nhiệm được phân công, phân định rạch ròi công tác Đảng và quản lý, điều hành của Chính quyền; luôn quyết định mọi công việc được tập thể bàn bạc thống nhất. Có phong cách làm việc bám sát thực tế, đúng định hướng với quần chúng, thường xuyên sâu sát, nắm bắt tình hình diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và nhân dân, nhất là những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân để đề xuất phương án giải quyết, luôn chủ động và có định hướng đúng đắn đối với những vấn đề nhân dân quan tâm và đang băn khoăn, thắc mắc, từ đó nâng cao uy tín của cá nhân trước quần chúng và củng niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng, điều hành của chính quyền địa phương. Có phong cách, tác phong làm việc khoa học, đúng giờ, có tư duy đổi mới, sáng tạo, trong xử lý các công việc luôn bám sát quy trình theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, luôn bố trí, sắp xếp lộ trình giải quyết công việc phù hợp theo mức độ quan trọng và cấp bách của từng nội dung công việc; có tầm bao quát rộng trên tất cả các lĩnh vực. Thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương, nói đi đôi với làm, thẳng thắn phê bình, góp ý cán bộ cấp dưới còn bộc lộ những khuyết điểm, hạn chế; có tinh thần tận tụy và trách nhiệm trong công tác; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

- Đối với các đồng chí Phó Bí thư Đảng ủy, trực tiếp tham mưu cho đồng chí Bí thư Đảng ủy trên các lĩnh vực được phụ trách, thời gian qua đã xây dựng người cán bộ có phong cách dân chủ, luôn giữ gìn và phát huy sự đoàn kết trong nội bộ, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, chấp hành nghiêm sự phân công, điều động của tổ chức. Phong cách làm việc sâu sát với nhân dân, chủ động nắm bắt và tôn trọng các ý kiến của nhân dân. Trong công tác luôn bám sát chức trách nhiệm vụ được phân công, tác phong làm việc nghiêm túc, đảm bảo quy chế làm việc đề ra, tự phê bình và phê bình cao. Có tinh thần, trách nhiệm cao trong công tác, luôn có ý thức rèn luyện và giữ đúng phong cách của người cán bộ, đảng viên; gương mẫu trong công tác, lối sống trung thực, giản dị, biết chia sẽ khó khăn trong công việc, luôn giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa cá nhân và tập thể.

- Đối với các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, được phân công phụ trách các nhiệm vụ theo chức trách, vị trí công tác của từng người. Trong công tác luôn thực hiện đúng nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”; không có các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; thường xuyên bám sát nhiệm vụ được phân công để bố trí, sắp xếp công việc cho từng thời kỳ; có tinh thần, trách nhiệm cao trong công tác, gương mẫu chấp hành và thực hiện nghiêm túc chủ trương, nghị quyết, chính sách pháp luật của Đảng.

- Các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành luôn gương mẫu, tự giác trong việc rèn luyện, xây dựng phong cách, tác phong trong mọi hoạt động, nhất là trong thực thi công vụ, xây dựng nhân cách sống và tác phong làm việc của cá nhân. Tuân thủ nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”; nguyên tắc tự phê bình và phê bình, gương mẫu, đi đầu trong các phong trào, hoạt động của địa phương. Từ đó, đã cùng với tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ phường lãnh đạo toàn thể hệ thống chính ở địa phương thực hiện đạt được những kết quả tích cực trong nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh, công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị.

Tuy nhiên, do trình độ nhận thức, hiểu sâu về giá trị phong cách tác phong công tác của Bác trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở địa phương chưa đúng mực, thiếu đồng đều. Từ đó trong việc xây dựng phong cách, tác phong công tác của từng đồng chí vẫn còn một số tồn tại, khuyết điểm đó là:

- Trong lãnh đạo, điều hành đồng chí Bí thư Đảng ủy đôi lúc còn bộc lộ sự nóng vội, chưa thấu hiểu hết nhận thức và khả năng của cán bộ cấp dưới, từ đó đưa ra yêu cầu nhiệm vụ quá mức làm cho cán bộ lúng túng, khó tiếp thu, khi thực thi nhiệm vụ khó khăn dẫn đến kết quả công việc không cao, còn để chậm trễ. Việc chấp hành nội quy làm việc của cơ quan vẫn còn thiếu gương mẫu như tình trạng hút thuốc lá trong giờ làm việc.

- Phong cách làm việc của đồng chí Phó Bí thư thường trực Đảng ủy đôi lúc chưa bám sát thực tế từ đó thiếu tính chủ động trong việc đặt ra các yêu cầu, nhiệm vụ. Xử lý công việc đôi lúc còn thiếu khoa học, chưa bố trí thời gian hợp lý để giải quyết một cách phù hợp dẫn đến một số công việc chậm trễ so với yêu cầu đề ra.

- Đồng chí PBT Đảng ủy, CT HĐND phường chưa phát huy hết vai trò, chức trách của một phó bí thư về tham mưu và cùng với tập thể Đảng ủy thực hiện các nhiệm vụ liên quan trong công tác xây dựng Đảng nói chung. Công tác nêu gương, nhất là việc gương mẫu chấp hành nội quy làm việc của cơ  quan chưa cao.

- Phong cách tác phong làm việc của đồng chí UVTV Đảng ủy, PCT UBND phường đôi lúc còn thiếu quyết đoán; chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ trên lĩnh vực được phân công phụ trách còn để chậm trễ.

- Việc xây dựng phong cách làm việc sâu sát quần chúng còn hạn chế, chưa làm tốt công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân và tình hình thực tiễn của địa phương từ đó trên cương vị công tác, đồng chí UVTV Đảng ủy, Chủ tịch UBMTTQVN phường còn thiếu chủ động tham mưu đề xuất xây dựng các phong trào; lãnh đạo việc vận động nhân dân thực hiện các phong trào còn yếu.

- Một số đồng chí Đảng ủy viên chưa chịu khó nghiên cứu văn bản, bám sát địa bàn và nhiệm vụ mình phụ trách để đưa ra các biện pháp, giải pháp cùng tập thể lãnh đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ ở địa phương.

Nguyên nhân của những tồn tại, khuyết điểm, trước hết là do năng lực, nhận thức của đa số các đồng chí trong Đảng ủy về chịu khó tìm tòi, đào sâu suy nghĩ, nghiên cứu văn bản và nắm chắt tình hình thực tế còn yếu. Trong khuyết điểm, tồn tại của từng cá nhân về xây dựng phong cách, tác phong công tác là do các nguyên nhân:

- Do yêu cầu nhiệm vụ và áp lực về khối lượng công việc khá lớn phải hoàn thành trong cùng thời kỳ nên khi lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu vẫn còn bộc lộ sự nôn nóng làm ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.

- Trong phong cách tư duy và nhận thức công việc của đồng chí Phó Bí thư thường trực có lúc, có khi chưa nghiên cứu kỷ yêu cầu công việc của địa phương và của cấp trên, chưa gắn liền với lý luận và thực tiễn.

- Việc dành thời gian nghiên cứu các văn bản của Đảng đối với đồng chí Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường chưa nhiều, đôi lúc còn có tư tưởng ỷ lại vào đồng chí Bí thư và Phó Bí thư thường trực trong công tác xây dựng Đảng.

- Việc nghiên cứu và nhận thức các quy định của Luật chưa đầu đủ, từ đó đồng chí PCT UBND phường quyết định một số công việc còn chần chừ, thiếu quyết đoán. Trong lãnh đạo khối UBND phường thực thi nhiệm vụ còn thiếu quan tâm đến công tác kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện của đội ngũ công chức.

- Đồng chí Chủ tịch UBMTTQVN phường chưa khắc phục được tình trạng “hành chính hóa” trong thực thi công việc.

- Một số đồng chí cấp ủy viên còn thể hiện tư tưởng ỷ lại vào Ban Thường vụ Đảng ủy chưa bố trí thời gian phù hợp để nghiên cứu, nắm bắt các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà và các văn bản quy định, hướng dẫn của các cấp.

II. Nhiệm vụ và giải pháp trong thời gian tới

Đại hội XII của Đảng khẳng định: Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là công việc thường xuyên của các tổ chức đảng, các cấp chính quyền, các tổ chức chính trị xã hội, địa phương, đơn vị gắn với chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, “lợi ích nhóm” nói không đi đôi với làm. Lần đầu tiên “phong cách Hồ Chí Minh” được nhấn mạnh chính thức trong văn kiện Đại hội Đảng.

Ngày 15/5/2016, Bộ Chính trị khóa XII đã ban hành Chỉ thị 05-CT/TW về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, chỉ thị lần này có phạm vi rộng hơn, yêu cầu cao hơn mà trọng tâm là học tập và làm theo phong cách của Bác. Phong cách Hồ Chí Minh được thể hiện trong mọi lĩnh vực sống và hoạt động của Người như: phong cách tư duy, thể hiện tính độc lập, tự chủ, sáng tạo, lý luận gắn với thực tiễn; phong cách làm việc dân chủ, tôn trọng sức mạnh và trí tuệ của tập thể giữ vững nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, nguyên tắc tập trung dân chủ, cá nhân phục tùng tổ chức; phong cách làm việc sâu sát với quần chúng, đi đúng hướng quần chúng; phong cách làm việc khoa học, có tầm nhìn trông xa, thẩy rộng, có trên, dưới, trước, sau; phong cách nêu gương, trên cả ba mối quan hệ, đối với mình, đối với người, đối với việc; phong cách ứng xử, về cách sống, cần cù, giản dị, tiết kiệm, gần gũi, nhuần nhuyễn, hài hòa. Phong cách của Người tạo thành một chỉnh thể nhất quán, có giá trị khoa học, đạo đức và thẩm mỹ, tập trung ba vấn đề chính đó là: phong cách tư duy,phong cách làm việc, phong cách ứng xử.

Từng cá nhân trong cấp ủy phải tự liên hệ về thẩm quyền trách nhiệm và nhiệm vụ theo quy định để vận dụng thực hiện ba nhóm vấn đề chính sau:

1. Về phong cách tư duy

- Phong cách tư duy khoa học: Suốt cuộc đời hoạt động, Bác luôn có thói quên đi sâu phân tích, tổng hợp đề ra những luận điểm mới để lựa chọn đúng đường đi cho dân tộc và dự kiến những bước phát triển mới của lịch sử.

Mỗi một cấp ủy viên trên cương vị trách nhiệm của mình phải nhận thức đúng đắn giữa lý luận và thực tiễn, phải xuất phát từ nhu cầu thực tiễn để bàn định đặt ra yêu cầu công việc và công việc đó phải phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

- Phong cách tư duy độc lập, tự chủ, sáng tạo: Trong tư duy, lời nói và hành động, Hồ Chí Minh là tấm gương điển hình của phong cách tư duy không giáo điều, rập khuôn, không vay mượn nguyên xi của người khác, tự mình tìm tòi, suy nghĩ, truy tìm bản chất của sự vật, hiện tượng để tìm ra chân lý, phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tiễn.

Độc lập, là không phụ thuộc, rập khuôn, lệ thuộc cái cũ, cái của người khác, mà phải tự mình tìm tòi học hỏi, bổ sung đưa cái mới vào.

 Tự chủ, là phải tự bản thân mình chủ động suy nghĩ, tự đề ra công việc, tự chịu trách nhiệm trước công việc của mình.

 Sáng tạo, từ bỏ cái cũ lạc hậu, lỗi thời, không phù hợp với cái mới, cái mới phù hợp với thực tiễn, tiếp thu những điểm ưu việt và bổ sung thêm những giá trị mới cho cái cũ. Người nói: “không phải cái gì cũng bỏ hết, không phải cái gì cũng làm mới. Cái gì cũ mà xấu thì phải bỏ, cái gì cũ mà không xấu nhưng phiền phức thì phải sửa đổi cho hợp lý, cái gì cũ mà tốt thì phải phát triển thêm, cái gì mới mà hay ta phải làm”.

Với Hồ Chí Minh, tư duy độc lập, tự chủ, sáng tạo đồng nghĩa với một bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần cách mạng, dũng cảm, dám nghĩ đến một điểm táo báo tốt đẹp mặc dù là ý kiến thiểu số trên cơ sở nhân cách và tài năng; có thái độ, hành động, quan điểm độc lập, không vì áp lực trách nhiệm trước Tổ quốc, nhân dân và Đảng. Tránh xa lối suy nghĩ và hành động cứng nhắc, giáo điều, kinh nghiệm. Phong cách tư duy Hồ Chí Minh luôn gắn chặt lý luận với thực tiễn, xuất phát từ thực tiễn đất nước, phù hợp với điều kiện lịch sử cụ thể từ đó Người mở rộng tư duy, nghiên cứu các hệ tư tưởng, học thuyết, hướng tầm nhìn ra thế giới.

Hiện nay, xuất phát từ thực tiễn cho thấy, đội ngũ cán bộ, đảng viên trên toàn địa bàn phường nói chung và mỗi cá nhân cấp ủy viên mặc dù có phân công công việc rõ ràng, nhưng trong công việc bên cạnh những ưu điểm có được thì bộc lộ nhiều điểm yếu như: chưa có tính chủ động, sự sáng tạo linh hoạt chưa cao còn rập khuôn theo cái cũ đã lỗi thời mà chưa tìm, suy nghĩ được cái mới, cái hay phù hợp để thực hiện,... thậm chí có lúc áp đặt, rập khuôn, bắt chước mà không đổi mới. Chính vì vậy, mỗi một cán bộ, đảng viên hiện nay cần học tập, vận dụng rèn luyện phong cách tư duy Hồ Chí Minh để đáp ứng yêu cầu sự nghiệp cách mạng trong thời  kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

- Phong cách tư duy hài hòa, uyển chuyển, có lý có tình. Thể hiện rõ nhất của phong cách tư duy này ở Hồ Chí Minh là luôn biết xuất phát từ cái chung, từ những chân lý phổ biến để nhận thức phân tích từ những vấn đề của thực tiễn, để khi xác định yêu cầu công việc có đầy đủ lý luận và thực tiễn, tức là phải phân biệt phải, trái, đúng, sai, có sự nhìn nhận trước mắc và lâu dài, việc gì làm trước, việc gì làm sau.

2. Phong cách làm việc

- Phong cách làm việc khoa học: Yêu cầu mỗi cấp ủy viên khi làm việc gì cũng phải nghiên cứu, thu thập thông tin, số liệu để nắm chắt thực chất tình hình, từ đó ra chủ trương và lãnh đạo tổ chức thực hiện. Người nói: “Đảng có hiểu tình hình, thì đặt chính sách mới đúng”. Khi làm việc thì phải có kế hoạch, từ việc lớn đến việc nhỏ, từ việc trước mắt đến việc lâu dài đều phải xét kỷ hoàn cảnh để đặt ra nội dung công việc cho phù hợp, việc gì làm trước, việc gì làm sau, tránh biểu hiện gặp việc gì làm việc đó và khi làm phải hướng đến hiệu quả công việc thiết thực.

          - Phong cách làm việc dân chủ: Trước hết là phải thường xuyên thực hành nguyên tắc “Tập trung dân chủ” để phát huy trí tuệ của nhiều người, phải biết trân trọng lắng nghe, phân tích ý kiến của người khác nhất là của cấp dưới, mỗi một các nhân luôn có tính cầu thị. Phải tuân thủ nguyên tắc “cá nhân phục tùng tổ chức”, “cấp dưới phục tùng cấp trên”, “thiểu số phục tùng đa số”. Dân chủ ở đây phải có định hướng, có tập trung, chứ không phải là dân chủ quá trớn.

          - Phong cách làm việc quần chúng: Trước hết là phải xuất phát từ nhu cầu chính đáng của từng tổ chức, cá nhân, phải sâu sát với quần chúng nhân dân, phải tìm hiểu nhu cầu nguyện vọng chính đáng của người dân, để từ đó có kế hoạch, đề ra công việc và tổ chức, vận động người dân thực hiện.

          Quan trọng hơn hết ở đây là phải sáng tạo tìm tòi nội dung việc làm, đối tượng để đặt ra phong trào, xây dựng và vận động nhân dân thực hiện phong trào từ cơ sở.

          - Phong trào gương mẫu “nói đi đôi với làm”: “Nói đi đôi với làm”, đây là một truyền thống đạo đức cách mạng, trong đó yếu tố con người là nhân tố quan trọng hàng đầu, coi đạo đức cách mạng là một bộ phận cấu thành rất quan trọng trong nền tảng tinh thần xã hội, từng bước hình thành nên nhân cách con người mới xã hội chủ nghĩa.

          Trong thực tiễn ở đâu đó vẫn còn những biểu hiện “nói nhiều làm ít”, “nói một đàng làm một nẻo”, “nói nhưng mà không làm hoặc làm cho qua loa chiếu lệ” thậm chí có cả nói dối đang gây bức xúc và làm giảm niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng. Chính vì vậy việc học tập và làm tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về “nói đi đôi với làm”, “nhận thức gắn liền với hành động” là một việc có ý nghĩa rất thiết thực trong giai đoạn hiện nay.

          Mỗi một cá nhân cấp ủy viên là phải tự mình xây dựng người cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý thực hiện phong cách “nêu gương” trong công tác với tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”, phải thường xuyên phát huy tinh thần trách nhiệm, xác định đúng đắn công việc cần làm, việc gì phải làm trước; khi làm là phải biết phân biệt phải, trái, đúng, sai tức là làm việc là phải thực hiện đúng tinh thần nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, việc đó phải phù hợp với thực tiễn đang đặt ra, đúng với tinh thần mong muốn của đại đa số người dân và vô luận trong bất kỳ mọi công việc gì có đơn gản hay khó khăn phức tạp đến mấy thì cũng phải làm cho đến nơi, đến chốn, tránh biểu hiện tư tưởng “Dễ làm, khó bỏ”.

          Nêu gương cả trong công tác cũng như trong đời sống riêng tư, gương mẫu được thể hiện ở chổ “Miệng nói tay làm”, đến những việc rất bình thường thì người cán bộ trước hết là người lãnh đạo không có sự nề hà, tránh né mà phải làm trước để vận động lôi cuốn, cán bộ, đảng viên cùng làm.

          3. Phong cách ứng xử

          Trước hết mỗi một đồng chí trong cấp ủy phải biết đặc vị trí của mình cho đúng nơi, đúng lúc, đúng đối tượng; tránh tối đa là đặt mình là cao hơn người khác, cho rằng mình là người lãnh đạo, quản lý, là cấp trên, mà trái lại phải luôn hòa nhã, quan tâm chu đáo đến người khác, nhất là cấp dưới, là người dân.

          - Phong cách viết, trình bày là phải ngắn gọn, dễ hiểu, thực tế.

          - Phong cách quan hệ thì phải thân thiện, gần gủi, hòa nhã, lịch thiệp.

          - Phong cách nói diễn đạt phải dung hòa, nhã nhặn, trân trọng, lễ phép, phải trong sáng, sinh động.

III. Tổ chức thực hiện

          1. Ban Thường vụ Đảng ủy, trực tiếp là các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư thường xuyên kiểm tra, đôn đốc về thực hiện việc xây dựng phong cách, tác phong công tác gắn với thực hiện các nhiệm vụ chính trị của từng đồng chí cấp ủy viên. Đồng thời xây dựng kế hoạch để gắn tổ chức sơ kết, tổng kết việc thực hiện Nghị quyết với nhiệm vụ sơ kết, tổng kết việc thực hiện Chỉ thị 05- CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” vào dịp kỷ niệm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh hàng năm.

2. UBND phường xây dựng kế hoạch tăng thời lượng và chất lượng các chuyên mục tuyên truyền về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên hệ thống Đài truyền thanh phường, trong đó chú trọng biểu dương “người tốt, việc tốt”, giới thiệu những kinh nghiệm hay, những cách làm sáng tạo để tạo sức lan tỏa trong nhân dân, đưa nội dung nghị quyết vào cuộc sống.

3. Chính quyền, mặt trận các đoàn thể phường và các tổ chức cơ quan, đơn vị trực thuộc thường xuyên đưa nhiệm vụ xây dựng phong cách, tác phong công tác và thực hiện nhiệm vụ của người cán bộ, đảng viên gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương.

4. Các chi bộ trên cơ sở nội dung nghị quyết, phải cụ thể hóa, vận dụng sáng tạo xây dựng phong cách của người cán bộ, đảng viên trong chi bộ mình gắn với trách nhiệm, nhiệm vụ được phân công để tổ chức sinh hoạt, ban hành nghị quyết chuyên đề đưa vào một trong những nội dung chính của sinh hoạt thường kỳ, hàng năm có đánh giá kết hợp trong tổng kết công tác xây dựng đảng.

5. Từng cá nhân đồng chí cấp ủy viên thường xuyên tự giác rèn luyện về phong cách, tác phong công tác để xây dựng hình ảnh người cán bộ, đảng viên giản dị, khiêm tốn, tận tụy trung thực, liêm khiết và gần dân, sát dân; đồng thời thường xuyên bám sát địa bàn, lĩnh vực được phân công phụ trách để phối hợp và chỉ đạo thực hiện đạt kết quả đề ra.

6. Ban Chấp hành Đảng bộ phường phân công đồng chí Phó Bí thư thường trực Đảng ủy chủ trì trực tiếp điều hành các bộ phận giúp việc của Đảng ủy giúp Ban Thường vụ theo dõi, kiểm tra tình hình thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy; trong quá trình thực hiện kịp thời báo cáo những vướng mắc, khó khăn để tập trung giải quyết.