I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

 1. Mục đích:

 - Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động của cơ quan, đơn vị nhằm công khai minh bạch hoạt động của cơ quan; phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức và người lao động trong hoạt động của cơ quan.

 - Tăng cường vai trò lãnh đạo của Cấp ủy Đảng; nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể, chính quyền địa phương.

 - Nâng cao tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức; phát huy vai trò của người đứng đầu trong phong cách làm việc dân chủ, thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

2. Yêu cầu:

- Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở phải gắn liền với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương; thực hiện cải cách hành chính gắn với cuộc vận động “Học tập tư tưởng và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

- Quy chế dân chủ cơ sở phải được thực hiện thường xuyên, liên tục thành nề nếp, phát huy sức mạnh của các ban, ngành, bộ phận chuyên môn và các tổ chức đoàn thể trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở của cơ quan, đơn vị.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức, những người hoạt động không chuyên trách của cơ quan các văn bản của Trung ương, tỉnh và thị xã về phát huy quyền làm chủ và mở rộng dân chủ trực tiếp của nhân dân, quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan.

2. Đẩy mạnh thực hiện QCDC ở cơ sở theo Pháp lệnh số 34/2007/PL-UBTVQH11 ngày 20/4/2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Tiếp tục kiện toàn, củng cố và đổi mới phương thức hoạt động của Ban chỉ đạo thực hiện QCDC trong cơ quan; xây dựng nội dung, kế hoạch công tác, quy chế hoạt động của Ban chỉ đạo.

Duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể và Ban thanh tra nhân dân, phát huy vai trò đại diện cho quyền lợi của cán bộ, công chức, người lao động; tạo không khí dân chủ, cởi mở, đoàn kết trong nội bộ cơ quan, góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ công tác.

4. Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan theo đúng quy định tại Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan  hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

  5. Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, trách nhiệm của cán bộ, công chức, người lao động và người đứng đầu cơ quan về thực hiện QCDC; nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong cơ quan; phát huy quyền làm chủ của tập thể cán bộ, công chức, những người hoạt động không chuyên trách trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

6. Gắn việc thực hiện QCDC với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Nâng cao ý thức thực hành tiết kiệm, tinh thần đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu; nâng cao năng lực quản lý và hiệu quả điều hành của nhà nước, đổi mới lề lối làm việc theo hướng dân chủ hóa và công khai hóa, chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng; nâng cao tinh thần trách nhiệm, phong cách phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

7. Kết hợp chặt chẽ việc thực hiện QCDC trong cơ quan với công tác cải cách hành chính, đẩy mạnh rà soát, kiến nghị sửa đổi, bổ sung, loại bỏ các quy định, thủ tục rườm rà gây phiền hà cho các tổ chức và nhân dân. Tiếp tục duy trì thực hiện tốt cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính; triển khai có hiệu quả kế hoạch hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính năm 2021 và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thực thi công vụ.

8. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện QCDC trong hoạt động của cơ quan; công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị...

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Giao Văn phòng UBND phường phối hợp với các ban ngành, bộ phận hướng dẫn, đôn đốc kiểm tra việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn phường.

2. Các cơ quan, đơn vị căn cứ kế hoạch này xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP sát với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị.

3. Công chức Văn hoá – Xã hội, Đài truyền thanh phường xây dựng chương trình cụ thể, thường xuyên tuyên truyền, phản ảnh tình hình và kết quả thực hiện Kế hoạch này trên trang thông tin điện tử và sóng đài truyền thanh phường.

Trên đây là Kế hoạch của Ủy ban nhân dân phường về thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan Nhà nước năm 2021, đề nghị các cơ quan, đơn vị trực thuộc, tổ chức, công chức chuyên môn cơ quan phường nghiêm túc thực hiện./.