Theo hướng dẫn của Sở Nội vụ việc đánh giá năm 2015 thì việc tổ chức đánh giá, phân loại được chia thành 2 nhóm là nhóm cán bộ và nhóm công chức. Tại buổi đánh giá, lần lượt các đồng chí cán bộ, công chức cơ quan đã thông qua bản tự đánh giá, phân loại năm 2015 của bản thân. Trên cơ sở kết quả hoạt động trong năm qua, các đồng chí cán bộ, công chức phường đã làm rõ ưu điểm, nhược nhiểm về chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc; năng lực trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ; tinh thần trách nhiệm, phối hợp thực hiện nhiệm vụ và thái độ phục vụ nhân dân của bản thân. Các đồng chí tham dự đã góp ý một cách khách quan, chính xác, công bằng, phản ánh đúng với năng lực và phẩm chất của từng cán bộ, công chức trên cơ sở thực hiện tự phê bình và phê bình cùng nhau tiến bộ.

Kết thúc đánh giá, có 03 đồng chí được đánh giá, phân loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 15 đồng chí Hoàn thành tốt nhiệm vụ, 01 đồng chí Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực. Kết quả đánh giá này là căn cứ để quy hoạch, bố trí, sử dụng, đào tạo cán bộ, công chức, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ chính sách khác.